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대기업에서 50대가 청년보다 많아졌다 ‘고용 주의사항1

대기업에서 50대가 청년보다 많아졌다 ‘고용 세대 역전’ 벌어진 이유와 청년 채용 감소 영향 분석 대기업에서 50대가 청년보다 많아지는 ‘고용 세대 역전’ 현상이 벌어졌습니다. 2023년부터 2025년까지 대기업 신규 채용에서 청년층 비중은 줄어든 반면, 50대 이상 장년층의 비중이 처음으로 청년층을 앞질렀는데요. 이는 AI 확산과 산업 구조 변화 등 여러 요인이 복합적으로 작용한 결과입니다.대기업 고용 세대 역전 현황대기업에서 50대 이상 고용 비중이 청년층을 넘어섰습니다.2023년부터 2025년까지 500대 기업 132개사의 신규 채용 규모는 10만 9456명에서 9만 2680명으로 15.3% 감소했습니다. 특히 30세 이하 청년 고용 비중은 21.2%에서 18.3%로 줄었고, 반대로 50세 이상 고용 비중은 17.5%에서 18.4%로 증가해 청년층을 처음으로 앞섰습니다.구분2023년2025년변화.. 2026. 8. 18.

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